Programa Líderes do Futuro inicia novo ciclo com foco em inovação e transformação digital no Igepps

O Instituto de Gestão Previdenciária e Proteção Social do Pará (Igepps) deu início a um novo ciclo do Programa Líderes do Futuro, iniciativa coordenada pelo Comitê de Inovação e Transformação Digital da instituição.

A proposta reúne servidores, colaboradores e especialistas convidados em uma jornada voltada ao desenvolvimento de lideranças públicas mais preparadas para os desafios da inovação, da transformação digital e da melhoria contínua dos serviços oferecidos à população.

A abertura do novo ciclo marcou um momento de integração, troca de experiências e incentivo ao protagonismo dos participantes. O programa busca estimular uma cultura organizacional mais colaborativa, criativa e conectada às novas demandas do serviço público, promovendo debates sobre gestão, tecnologia, inovação e desenvolvimento humano.

Durante o encontro, representantes do Igepps destacaram a importância de investir na formação de líderes capazes de transformar ideias em soluções práticas e eficientes para o cidadão.

A técnica previdenciária e presidente do Comitê de Inovação e Transformação Digital do Igepps, Marcella Takeshita, destacou que o novo ciclo amplia o diálogo sobre criatividade, colaboração e transformação institucional.

“Mais do que um programa de capacitação, o Líderes do Futuro é um espaço de construção coletiva. Queremos incentivar servidores e colaboradores a desenvolverem novas habilidades, compartilharem experiências e compreenderem que inovação também nasce das pequenas mudanças no dia a dia do trabalho”, explicou.

Participando da abertura do novo ciclo do programa, Pablo Benítez, coordenador da Rede Inova Gov, do Estado de Santa Catarina, falou sobre a relevância da inovação colaborativa dentro das instituições públicas. 

“Inovar no setor público é criar caminhos mais inteligentes para atender melhor a sociedade. Quando instituições investem em pessoas e estimulam ambientes colaborativos, elas fortalecem a capacidade de gerar soluções reais e sustentáveis para os desafios da gestão pública”, destacou.

Anna Krüger, especialista em inovação estratégica no setor público, também enfatizou a importância do desenvolvimento de lideranças preparadas para atuar em cenários de constante transformação. 

“O futuro das instituições públicas passa pela capacidade de adaptação, escuta e construção coletiva. Programas como este ajudam a formar lideranças mais conscientes, inovadoras e preparadas para promover mudanças com impacto positivo tanto para os servidores quanto para a população”, disse.

Os servidores e colaboradores que participaram da abertura também destacaram a expectativa em relação às atividades do novo ciclo, que deve promover capacitações, dinâmicas colaborativas e experiências voltadas ao fortalecimento da cultura de inovação dentro do instituto.

“Participar do Programa Líderes do Futuro é uma oportunidade de crescimento profissional e também de contribuir com novas ideias para melhorar os processos internos e o atendimento à sociedade. A iniciativa fortalece o sentimento de pertencimento e mostra que todos podem fazer parte da transformação," comentou a colaboradora Luzia Rodrigues.

Para o  presidente do Igepps, Welliton Albuquerque, iniciativas como o Líderes do Futuro contribuem diretamente para fortalecer a excelência no atendimento e a construção de uma gestão pública mais moderna e eficiente. 

"Estamos investindo em pessoas, conhecimento e inovação porque acreditamos que a transformação do serviço público começa pela valorização dos servidores e pelo desenvolvimento de novas lideranças”, afirmou.

Ao longo dos próximos meses o programa vai desenvolver atividades práticas e formativas voltadas à liderança, inovação e transformação digital.